劳动工伤

职场上乱讲段子,是开玩笑还是性骚扰?

日前,一酒店厨师长因平时爱说“黄段子”,被女同事以遭受其性骚扰为由诉至法院。 劳动者开黄腔涉嫌职场性骚扰,用人单位据此解除劳动关系合法吗?对于何种行为、行为进行到哪种程度可以被界定为性骚扰,法官会在审...
劳动工伤

工伤赔偿费用清单(2021)

依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,下面我从承担的...
劳动工伤

企业“家规”不得“任性”!

  由于劳动关系“从属性”的根本属性,用人单位在劳动关系中处于支配与管理的优势地位。一般来说,用人单位对劳动者的管理通过员工手册等规章制度予以体现,大致包括警告、降薪、调岗、解雇等措施,依劳...