在变幻莫测的商业舞台上，拥有较高的持股比例是掌握公司控制权的关键。
然而，企业若要做大做强，经过股权融资、股权激励等一系列措施后，创始股东的股权势必会被稀释掉一部分。
那当股权被稀释，创始人还能牢牢守住公司的控制权吗？
股份不到10%，马云还有掌控权？
阿里巴巴作为一家明星企业，马云是创始人，很多人都以为马云持有的股份肯定很高，实际不到10%，但对集团的控制权却是实打实的。
背后到底有什么秘诀呢？
原来，马云是阿里的永久合伙人，他和其他合伙人可以提名阿里50%的董事，然后再由股东大会从这些候选人中，选出董事。
在股东大会上，只要持有二分之一以上表决权的股东同意通过，那董事名额就会被确认下来。
而马云和其他合伙人一共占的股份比例为69.5%，董事候选人成为董事肯定是铁板钉钉的事。
哪怕真的没当成，那么阿里合伙人有权指定临时过渡董事填补空缺，直到下届年度股东大会召开。
这样操作，他们直接就控制了公司半数以上的董事，那董事会管理公司的目的自然而然就达到了。
更绝的是，如果有股东想要修改公司章程中有关合伙人董事提名权、条款的话，必须要在股东大会上得到出席大会的股东所持表决票数95%以上的同意。
而马云和另一位合伙人所持有的股权不低于10%，两人不同意，董事提名权条款就没办法进行修改。
一番操作下来，公司的控制权不就牢牢握在手中？
注意：案例仅供参考，具体情况具体分析
实操建议
股权稀释一直是把双刃剑。
除了参照马云做法，还可以这样做！
No.1
投票权委托
小股东可以签授权委托书将自己持有的股权表决权，授予核心创始人股东行使，以增大创始人股东实际控制的股权表决权的数量。
要注意的是，签委托书时要注明所委托的表决权不可撤销，并约定一个比较长的授权期限。
No.2
一票否决权
《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或变更公司形式的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。
如果创始人股东获得了不低于34%的表决权，就拥有了一票否决权，这样，股东会想要通过什么方案就必须经过创始人股东的同意。
评论